Apple Technical Education Consultant

Bli med i vårt nylig opprettede Apple-team og form fremtiden for utdanning med Apple-løsninger i Norge. Bli en del av et dynamisk team som fremmer personlig vekst og innovasjon.

• Bli en del av et vekstorientert team som gir rom for både personlig og faglig utvikling.

• Form teknologiens positive innvirkning på næringsliv og utdanning ved å samarbeide tett med vårt dedikerte Apple-team.

• Jobb med ulike kundesegmenter, spesielt innen utdanningssektoren, med formål om å virkelig gjøre en forskjell.

Mitt navn er Gerben Boom, og jeg er direktør for Apple Group. Jeg er lidenskapelig opptatt av å finne de rette personene som kan levere verdiskapende Apple-ressurser til våre kunder. Jeg befinner meg i Nederland, og min lederstil er basert på vekst, tillit og tydelig og direkte kommunikasjon. Du vil være en del av et team som blir bygget fra grunnen av, med høye ambisjoner og rom for personlig utvikling.

Din rolle og innflytelse

Som vår nye Apple-konsulent vil du spille en viktig rolle i å etablere langsiktige forbindelser med utdanningsinstitusjoner over hele Norge. Ved å dra nytte av din ekspertise innen Apple-løsninger, vil du ha autonomi til å samhandle med kunder og tilby veiledning om ulike Apple-programmer og løsninger. Din proaktive tilnærming og innsikt vil bidra betydelig til vår suksess i denne sektoren.

Dine oppgaver vil inkludere, men er ikke begrenset til:

• Kundebesøk.

• Teknisk/kommersiell rådgivning om retningslinjer, løsninger for mobil enhetsadministrasjon og Apple-programmer.

• Gi råd til kunder om Apple-programmer, produkter og tjenester.

• Utarbeide forslag med interne interessenter.

• Opplæring og utvikling av Dustin-ansatte.

• Regelmessige møter med Apple-interessenter.

Du får kontinuerlige muligheter for utvikling og vil ha et kunnskapsrikt team rundt deg som ønsker å se at du lykkes i din rolle. Alle streber etter en vennlig og støttende kultur, hvor de deler kunnskap og jobber sammen for å nå felles mål.

Fordeler hos Dustin

• En helsegodtgjørelse på 2000 NOK per kalenderår for medlemskap på et treningssenter.

• Gratis tilgang til Eyr-lege på mobil (inkludert barn opp til 18 år).

• Bedriftsbetalt pensjon på 5% og ekstra sparing på 2% av egen lønn.

• 12 fysiske behandlinger i løpet av året, vurdering og behandling av spesialister, garantert behandling innen 10 arbeidsdager og tilgang til en psykolog.

• Ansattrabatt for produkter gjennom Dustins nettbutikk.

• Et fleksibelt arbeidsliv der vi omfavner en kombinasjon av digitalt arbeid og arbeid fra kontoret.

• Sosiale aktiviteter under og etter arbeidstid, slik som afterwork, team samlinger, quiz og minneverdige fester.

I Dustin prioriterer vi personlig utvikling og vekst gjennom individualiserte planer og tilgang til vår Dustin Academy, i tillegg til å fremme en sunn livsstil gjennom våre Dustin Movement-aktiviteter.

Dette er hva vi forestiller oss at du bringer med deg

Vi ønsker å sikre oss at vi ansetter den rette personen, som vil føle seg vellykket i denne rollen. Du har lenge eid de nyeste Apple-produktene, og hvis noen rundt deg har spørsmål om å bruke en iPhone, iPad eller MacBook, vet du alltid svaret. Å drive interessenthåndtering og kundemøter føles naturlig for deg.

• Har forståelse for utdanningsmarkedet.

• God teknisk/kommersiell kunnskap om de nyeste mobilitetsløsningene (Jamf/Intune).

• Har god erfaring med å jobbe med offentlige kunder.

• Føler seg komfortabel med å jobbe med kolleger og interne interessenter på engelsk.

Vi tror våre kolleger er den viktigste grunnen til vår positive utvikling. Og vi tror vår utvikling er det som gir deg muligheten til å vokse. Derfor kan vi love deg én ting:

You keep us moving. We keep you moving.

Hva kan du forvente videre?

Vi verdsetter og omfavner forskjeller i bakgrunn og perspektiv, så selv om du ikke er en 100% match for denne rollen, oppfordrer vi deg til å søke! Vi forventer å ta følgende steg i rekrutteringsprosessen:

• Kompetansevurdering og kognitive tester.

• Telefonintervju med rekrutterer.

• Første intervju med ansettelsesansvarlig.

• Andre intervju med ansettelsesansvarliges overordnede.

• Referanser.

• Startdato vil bli avgjort i samråd med den endelige kandidaten.

Det er vårt mål som selskap å sikre en inkluderende kultur. Vi anonymiserer alle søknader og vurderer kun basert på erfaring, ferdigheter, en kompetansevurdering og en kognitiv test. Vi gjør dette for å sikre en prosess uten (ubevisst) skjevhet fra rekrutterere og ledere.

Vi vurderer og evaluerer kandidater kontinuerlig og avslutter stillingen når vi har rett person for rollen. Derfor har vi ikke en søknadsfrist.

Du kan lese mer om våre tiltak for sosial likestilling og andre forpliktelser for 2030 her: https://www.dustingroup.com/en/our-focus-areas.

Please submit your resume and application in English

For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt Aerin Mullooly via Aerin.mullooly@dustin.com